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ESCOLÁPIOS EM BRASIL E NA BOLÍVIA, EN CHAVE DE PRESENÇA

Llevamos ya un tiempo funcionando con el modelo de presencia, que pretende aunar y coordinar todo lo que somos y hacemos en equipos de presencia, locales y provinciales, para ganar en información, comunicación, corresponsabilidad, aprovechamiento de recursos… siempre con un proyecto común que marca la orientación y que ha sido decidido entre todos.

Es muy importante que estos equipos sean conscientes de que no son espacios de decisión, sino de compartir, de pensar juntos, de proponer, de escucharnos… y de dejar que sean los responsables competentes quienes tomen las decisiones. La última palabra será siempre de la Congregación, del Consejo de la Fraternidad o de las personas a las que se les ha encomendado tal responsabilidad y en la medida en que les corresponde.

El buen funcionamiento de estos equipos de presencia ayudará mucho a sentirnos partícipes de todo y a ser más eficientes en nuestra vida y misión.

Temos trabalhado por um tempo com o modelo de presença, que visa unir e coordenar tudo o que somos e fazemos nas Equipes de presença, locais e provinciais, para ganhar informação, comunicação, corresponsabilidade, uso de recursos … sempre com um projeto comum que marca a orientação que foi decidido entre todos.

É muito importante que essas equipes estejam cientes de que não são espaços de decisão, mas de compartilhar, de pensar em conjunto, de propor, de ouvir um ao outro… e de deixar que os tomadores de decisão responsáveis ​​sejam responsáveis. A última palavra será sempre da Congregação, do Conselho da Fraternidade ou das pessoas a quem esta responsabilidade foi confiada e na medida em que corresponda a elas.

O funcionamento adequado dessas equipes de presença ajudará muito a sentir-se parte de tudo e a ser mais eficiente em nossa vida e missão.

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